English | فارسي
اخبار
1397/10/4 17:21:59
در همايش توجيهي - آموزشي نحوه تعيين اهداف و اقدامات برنامه جامع اصلاح نظام اداري – دوره دوم صورت گرفت: تشريح «برنامه مديريت بهره‌وري نظام اداري و اجرايي كشور» در جمع مديران و كارشناسان دستگاه‌‌ها
 
«برنامه مديريت بهره‌وري نظام اداري و اجرايي كشور» به‌عنوان برنامه نهم از دوره دوم «برنامه جامع اصلاح نظام اداري» از سوي سازمان ملي بهره‌وري ايران در همايشي توجيهي - آموزشي با حضور مديران و كارشناسان دستگاه‌هاي اجرايي كشور تشريح شد. 
به گزارش روابط عمومي سازمان ملي بهره‌وري ايران، در اين همايش كه روز سه‌شنبه - 4 دي‌ماه 1397 - از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور به‌منظور ايجاد برداشت مشترك از اهداف و اقدامات اساسي و همچنين ايجاد وحدت رويه اجرايي و تسريع در انعقاد تفاهم‌نامه برنامه عملياتي از سوي تمامي دستگاه‌هاي اجرايي در پژوهشگاه نيرو برگزار شد، ليلا عليمرادي، مدير سنجش و پايش سازمان ملي بهره‌وري ايران به تشريح اين برنامه، اهداف كمي، اقدامات اساسي مدنظر و چگونگي ارائه گزارش‌ها در اين زمينه پرداخت و بر اهميت شاخص بهره‌وري به عنوان معيار نهايي ارزيابي كليه اقدامات حوزه تحول اداري تاكيد كرد. 
وي، اولين هدف اساسي برنامه نهم را دستيابي به سهم 35 درصدي رشد اقتصادي از محل ارتقاي بهره‌وري مطابق با جدول 2 ماده 3 برنامه ششم توسعه كه ناظر بر ارتقاي بهره‌وري بخش و هدف دوم را كاهش 15 درصدي هزينه‌هاي دولت در نظام اداري در راستاي ارتقاي كيفيت خدمات كه ناظر بر ارتقاي بهره‌وري دستگاه است، دانست.
وي همچنين با اشاره به مواد 3 و 5 قانون برنامه ششم توسعه و نقش سازمان به عنوان متولي راهبري حركت ملي بهره وري در كشور خاطرنشان كرد: اجراي چرخه مديريت بهره‌وري در برنامه مديريت بهره‌وري نظام اداري و اجرايي كشور و برنامه مربوط به مواد 3 و 5 قانون برنامه ششم توسعه در يك بسته اجرايي واحد پيگيري خواهد شد كه سازمان ملي بهره وري ايران پيشتر با ابلاغ «راهنماي اجراي ماده 5 قانون برنامه ششم توسعه» از طرف معاون محترم رييس جمهور و رييس سازمان اداري و استخدامي كشور، در تاريخ اول آبانماه 1397 پيگيري اين مهم را آغاز كرده است. 
شايان ذكر است كه در اين همايش دكتر علاءالدين رفيع زاده، معاون نوسازي سازمان اداري و استخدامي كشور با تشريح دوره دوم برنامه جامع اصلاح نظام اداري در كشور گفت: اجراي مناسب و دقيق اين برنامه و مجموعه برنامه‌هايي كه به عنوان نقشه راه درنظر گرفته شده، از اولويت بالايي برخوردار است. 
در ادامه اين همايش همچنين موضوعاتي چون تشريح ساختار ستاد برنامه‌ريزي تحول اداري و نحوه تنظيم برنامه عملياتي سه ساله، تشريح اهداف و اقدامات و برنامه‌هاي دهگانه برنامه جامع اصلاح نظام اداري از سوي مسئولان ذيربط تشريح شد.


لينكهاي مرتبط:
ابلاغ برنامه «مديريت بهره‌وري نظام اداري و اجرايي كشور»در قالب برنامه جامع اصلاح نظام اداري از سوي رئيس جمهور


906 : تعداد بازديد
 
Powered by Tetis PORTAL