English | فارسي
اخبار
1397/3/9 16:57:50
رئيس سازمان ملي بهره‌وري ايران در نشست «نقش آموزش در ارتقاي بهره‌وري»: در ارتقاي بهره‌وري نيروي انساني، آموزش‌هاي هدفمند سهم بسزايي دارد
 

رئيس سازمان ملي بهره‌وري ايران صبح امروز، چهارشنبه – 9 خردادماه 1397 – در نشست «نقش آموزش در ارتقاي بهره‌وري» تصريح كرد: در ارتقاي بهره‌وري نيروي انساني، آموزش‌هاي هدفمند سهم بسزايي دارد.
به گزارش روابط عمومي سازمان ملي بهره‌وري ايران، علي اكبر اولياء در ابتداي سخنان خود در اين نشست با ابراز خرسندي از حضور چهار نهاد تاثيرگذار در آموزش و بهره‌وري به ويژه در زمينه نيروي انساني در كنار يكديگر در اين نشست افزود: اين ميزگرد و تعامل بين سازماني مي‌تواند شروع يك نهضت در زمينه آموزش به ويژه در زمينه نيروي انساني بوده و اميد مي‌رود اين تعامللات فيمابين بتواند هم در سطح ملي و هم در سطح استاني موثر باشد.
وي در ادامه به نقش بهره‌وري در رشد و توسعه كشورهاي پيشرفته اشاره كرد و گفت: چند دهه است كه نهضت بهره‌وري در دنيا آغاز شده و سرمنشا تحولات بسيار بزرگي بوده و بسياري از كشورها با توجه و تمركز بر بهره‌وري توانسته‌اند 40 تا 50 درصد از رشد اقتصادي خود را از طريق بهره‌وري حاصل كنند، اما متاسفانه با وجود سند چشم‌انداز 1404 و اسناد بالادستي ديگر، ما نتوانسته‌ايم توفيقات چنداني در اين زمينه كسب كنيم.

آموزش‌هاي غيرهدفمند و غيرهوشمند مخل بهره‌وري است
رئيس سازمان ملي بهره‌وري ايران با بيان اينكه بهره‌وري محقق نمي‌شود، مگر اينكه كشور بتواند از ظرفيت‌ها و سرمايه‌هاي نيروي انساني و يك برنامه‌ريزي آموزشي فراگير بهره بگيرد، خاطرنشان كرد: آموزش‌هاي ارائه شده بايد هدفمند و هوشمند و در راستاي ماموريت‌هاي سازمان‌ها باشد، چرا كه آموزش‌هاي غيرهدفمند و غيرهوشمند خود مي‌تواند عامل كاهش بهره‌وري باشد.
به گفته وي، بر همين اساس ضرورت دارد هم در آموزش كاركنان دولت و هم در آموزش مديران دولتي با سمت‌گيري‌هاي جديد، ظرفيت‌سازي‌ها و توانمندسازي‌هاي لازم صورت گيرد.

ضرورت مديريت كشور با رويكردهاي بهره‌ورانه
اولياء با بيان اينكه بايد با مديريت در سطح كلان به دنبال حمكراني خوب بوده و كشور با رويكردهاي بهره‌ورانه مديريت شود، اظهار اميدواري كرد كه سازمان اداري و استخدامي كشور و مركز آموزش مديريت دولتي با هماهنگي‌هاي لازم در زمينه سياستگذاري‌هاي آموزشي و مديريت نيروي انساني نيز بتوانند جهت‌گيري‌هاي لازم در جهت آموزش نيروي انساني را اتخاذ و آموزش‌هاي مرتبط را اجرايي كنند.
وي در پايان صحبت‌هاي خود به فرآيند تدوين برنامه ارتقاي بهره‌وري در نظام آموزشي كشور به‌عنوان يكي از برنامه‌هاي 7گانه ذيل «برنامه جامع بهره‌وري كشور» اشاره كرد و گفت: اين برنامه به‌زودي جمع‌بندي نهايي شده و براي هيات دولت ارسال مي‌شود.
شايان ذكر است كه در اين ميزگرد و نشست، سيدصدرالدين صدري نوش‌آبادي معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي كشور، زهرا احمدي‌پور رئيس مركز آموزش مديريت دولتي، محمد علي محمدي عضو هيات مديره سازمان مديريت صنعتي و علي اكبر اولياء رئيس سازمان ملي بهره‌وري ايران حضور داشتند.

 

 

 

 

 
Powered by Tetis PORTAL