English | فارسي
اخبار
1397/1/3 11:40:20
«مديريت دانش» در دستور كار سازمان ملي بهره‌وري ايران در سال جديد
 

مديريت دانش، رويكردي يكپارچه براي ايجاد، تصميم و به كارگيري دانش براي ارتقاي بهره وري، نوآوري و رشد سازماني محسوب مي‌شود. سازمان بهره‌وري آسيايي (APO) نيز آنرا «روشي جامع توليد،  اشتراك و به‌كار گيري دانش به‌منظور بهبود بهره‌وري، سودآوري و رشد سازماني» تعريف كرده و در سال هاي اخير توجه ويژه‌اي به گسترش و اجراي آن در كشورهاي عضو داشته است. علاوه بر اين، تكاليف قانوني سازمان ملي بهره‌وري ايران به‌عنوان نهاد حاكميتي ارتقاي بهره‌وري كشور، موجب شده تا تمركز ويژه‌اي از سوي سازمان بر موضوع مديريت دانش شكل گيرد. 

         
به گزارش روابط عمومي سازمان ملي بهره‌وري ايران، در همين راستا اين سازمان در نظر دارد تا يكي از محورهاي همايش ملي بهره‌وري ايران كه در دستور كار اين سازمان است، را به موضوع «مديريت دانش» اختصاص دهد. به‌علاوه اين سازمان بر همكاري همه دستگاه‌هاي اجرايي كشور بر عملياتي كردن اين امر مهم تاكيد دارد و ارائه آموزش‌هاي لازم در اين زمينه را نيز با جديت دنبال مي‌كند.

در سال‌هاي اخير پروژه مدل سازمان بهره‌وري آسيايي (APO) با عنوان «مديريت دانش براي افزايش كيفيت و بهره‌وري درصنعت برق» با همكاري سازمان ملي بهره‌وري ايران و وزارت نيرو به انجام رسيد كه ارزيابي مثبت APO را نيز به همراه داشته است. بدين ترتيب سازمان ملي بهره‌وري ايران از جامعه دانشگاهي كشور ـ با توجه نقش موثر مديريت دانش در ارتقاي بهره وري و رفع مسائل كنوني كشور ـ  نيز دعوت كرده براي ايفاي نقش اثرگذار در اين زمينه به خصوص در زمينه تكميل مدل ارائه شده از سوي اين سازمان كه با بهره‌گيري از مطالعات آسيايي تدوين شده، مشاركت داشته باشند تا با توسعه اين مدل، آنرا به ديگر دستگاه‌ها معرفي كند.

شايان ذكر است كه دو نشست آموزشي در اين زمينه در بهمن‌ماه و اسفندماه 1396 برگزار شد كه در نشست نخست، دكتر خليل بانان عباسي، مدير كل دفتر توسعه مديريت و تحول اداري و دبير كميته بهره‌وري وزارت نيرو نتايج حاصل از اجراي پروژه مدل سازمان بهره‌وري آسيايي (APO) با عنوان «مديريت دانش براي افزايش كيفيت و بهره‌وري درصنعت برق» را بيان كرد و پس از آن، دكتر بهرام جلوداري، رئيس هيات مديره موسسه آموزشي و مميزي استانداردهاي بين‌المللي نيز به ارائه «فرآيندهاي مديريت دانش و معرفي رويكردها و مدل‌هاي مختلف آن» پرداخت.

در نشست دوم نيز  دكتر بهرام جلوداري مبحث «نقش مديريت دانش در توسعه» را ارائه كرد و پس از آن، دكتر آندرياس برندنر به صورت آنلاين از طريق سامانه وبينار از شهر وين اتريش به ارائه و تشريح مبحث «شهرهاي دانشي» پرداخت. در اين نشست آموزشي مسئولان و متوليان مديريت دانش از ۱۶ دستگاه‌ ملي به‌صورت حضوري و مديران و كارشناسان سازمان‌هاي مديريت و برنامه‌ريزي از ۲۶ استان كشور نيز به‌صورت آنلاين و از طريق سامانه وبينار حضور داشتند كه در پايان پرسش‌هاي خود را از اساتيد مدعو بيان كردند.

 

 
Powered by Tetis PORTAL